پرسشنامه معنویت در کار

پرسشنامه مربوط به معنویت در کار، با استفاده و اقتباس از پرسش نامه معنویت در محیط کار میلیمن و همکارانش (2003) طراحی شده است. پرسشنامه سه بعد معنادار بودن کار (6 گویه)، احساس همبستگی (7 گویه) و همسویی با ارزش های سازمان (7 گویه) را می سنجد.

مقیاس معنویت در محیط کار

تعداد سوال 20

نوع فایل : ورد

ابعاد (مولفه) : دارد

مطالعه آزاد

در چکیده مقاله ی "معنویت محل کار و نگرش های کاری کارکنان: یک ارزیابی تجربی اکتشافی (Milliman et al. (2003))" آمده است:

"یک سوال مهم در زمینه معنویت محیط کار مربوط به رابطه این سازه با نگرش های کاری کارکنان است. این مطالعه تلاش می کند تا یک بررسی تجربی دقیق از رابطه بین معنویت محیط کار و پنج متغیر نگرش شغلی رایج کارکنان انجام دهد. اعتبار و پایایی معیارهای مورد استفاده را ارزیابی می کند و نتایج تجزیه و تحلیل را مورد بحث قرار می دهد که نشان می دهد هر یک از ابعاد سه گانه معنویت مورد استفاده با دو یا چند متغیر از پنج متغیر نگرش شغلی مورد بررسی رابطه معناداری دارد. با اذعان به اینکه معنویت در کار یک مفهوم انتزاعی است، این مطالعه تلاش می کند تا برخی از اولین پشتوانه های تجربی را ارائه کند که نشان می دهد ارتباط مثبتی بین معنویت در کار و نتایج شغلی کارکنان وجود دارد. این مقاله با تعدادی پیامدها و دستورالعمل های تحقیقاتی برای دانشگاهیان و مدیران تجاری، از جمله نیاز به بررسی تأثیر جامع معنویت در کار بر افراد و سازمان ها، به پایان می رسد."

مقاله ذکر شده در مرجعه آن (researchgate) با عنوان زیر در دسترس است:

Workplace spirituality and employee work attitudes: An exploratory empirical assessment