گزارش کارآموزی حسابداری اداره كار و امور اجتماعی شهرستان میانه

گزارش کارآموزی حسابداری اداره كار و امور اجتماعی شهرستان میانه در 15 صفحه ورد قابل ویرایش

            عنوان                                                                                 صفحه

            مقدمه.....................................................................................2

فصل اول:گردشكار واحد تنظیم روابط كار...........................................5

وظایف شغلی واحد تنظیم روابط كار  .................................  6    

               گردشكار واحد اشتغال.......................................................7

              شرح وظایف عمومی بازرسان كار.........................................8

              گردشكار واحد بیمه بیكاری................................................10

              شرح وظایف كارشناس بازار كار..........................................11

فصل دوم: نقش نیروی انسانی...........................................................16

               پست های ثابت سازمانی....................................................16

               پرسنل موجود و توزیع كارهای اداره..................................18

                اشنایی با روابط كار صنعتی................................................20

               نقش برنامه ریزی و اموزشی..............................................23

               سازمان آموزش و فنی حر فه ای.........................................26

فصل سوم: طرح خود اشتغالی............................................................27

                بیمه بیكاری.......................................................................33

               دانش و سیستم حسابداری.................................................38

               هدفهای عمده حسابداری....................................................39

              گزارشهای حسابداری...........................................................

          عنوان                                                                        صفحه                                   

گزارشهای درون سازمانی....................................................41

گزارشهای برون سازمانی.....................................................41

مدل و عناصر حسابداری.......................................................46

پایان نامه گزارش...............................................................50

ص 2..

گزارش كل كار امور اجتما عی شهرستان میانه:

مقدمه:

گسترش عدالت اجتماعی.اقتصادی.فرهنگی به ویژه توزیع عادلانه درامدوایجاد فرصتهای شغلی در سطوح مختلف مهارتی مشاغل گونا گون از اهداف برنامه پنج ساله توسه اقتصادی است.

از طرفی توجه به سرمایه گذاری اقتصادی و اجتماعی برای نسل ها ی آینده كشور

به ویژه در زمینه های تغذیه بهداشت و درمان پوشاك آموزش. و رشد فرهنگی اجتناب ناپذیر است. لذا در جهت اجرای هدف برنامه كلان در سطح كشور برنامه ریزی های ما منطقه ای و شهرستانی نیز به منظور شناخت منابع و احتیاجات به نیروی انسانی همرا و هماهنگ با برنامه ریز ی های سایر بخشها الزامی به نظر

می رسد در شرایط كنونی تآمین نیازهای اساسی نیروی انسانی به یك استراتژی مناسب نیاز دارد. تا ضمن ایجاد تعادل در عرضه و تقاضای نیرو كار . اقدامی مناسب

در جهت  توسعه برنامه های اقتصادی انجام گیرد. باید دانست مشكلات در زمینه

فراهم كردن فرصتهای كافی اشتغال وجود دارد كه حل این معضل در یك برنامه

ریزی بلند مدت و با تعین سیاستها و خط مشی منطقی امكان پذیر خواهد بود.

برنامه ریزی نیرئی انسانی و اشتغال عامل هماهنگی جمعیت فعال  با نیازهای برنامه توسعه اقتصادی . اجتماعی  در شهرستان . ومنطقه و كل كشور است.