پرسشنامه مهارتهای بین فردی

در این پرسشنامه چهار رویداد که حاوی کنش و واکنش بین افراد می باشد عرضه شده است . از آزمودنی خواسته می شود هر رویداد را به دقت خوانده و خود را در آن موقعیت قرار دهد و از بین پنج گزینه پیش رو یکی را که به عکس العمل او در شرایط فوق نزدیک است انتخاب کند

عناوبن مطالب پرسشنامه

توضیح

رویدادها

کلید نمرات

تفسیر پرسشنامه

تحلیل گزینه ها و میزان اثربخشی آنها

نتیجه گیری

رویکرد آمرانه یا دستوری

***************************

برای هر رویداد گزینه ها در دامنه ای فرضی به شرح زیر قرار می گیرند

الف - اتوکراتیک ترین (آمرانه ترین) گزینه

ب - حالت نزدیک به اتوکراتیک (آمرانه)

ج - حد میانه بین سبک اتوکراتیک (آمرانه) و سبک دموکراتیک (مردم سالارانه)

د - حالت دموکراتیک تر (مردم سالارانه)

ه - دموکراتیک ترین (مردم سالارانه ترین)

حداقل ترین نمره ۴ ( تمامی گزینه های انتخابی الف) و حداکثرترین نمره 20 (تمامی گزینه های انتخابی ه) می باشند.

پرسشنامه مهارتهای بین فردی

مهارتهای بین فردی در برگیرنده رفتارهایی است که به افراد کمک می کند تا در موقعیتهای چهره به چهره به نتایج مفید و رضایت بخش دست یابند. مناسب است اجزای این تعریف را با دقت بیشتر بررسی کنیم

رفتارها عبارتند از هر چیزی که بیان می کنید و یا انجام می دهید . این رفتارها از این جهت با اهمیت هستند که در مواجهه با هر فردی بلافاصله آشکار می شوند و بنابراین تاثیر مستقیم روی دیگر افراد دارند.

چهره به چهره (رو در رو) مشتمل بر کنش و واکنشهای فراوان بین افراد است از یک صحبت دوستانه و غیر رسمی با یک نفر گرفته تا یک ملاقات رسمی با گروهی از افراد. صرفا در برخوردهای چهره به چهره رفتار به طور کامل آشکار می شود. مثلا در یک مکالمه تلفنی ، فقط صحبتهای فرد مورد توجه قرار می گیرد. ارتباطات نوشتاری نیز وضعیت متفاوتی دارد . گرچه در نوشته ها ، افراد رفتار خود را آشکار می کنند اما چون این رفتارها در ظرف زمانی واقعی صورت نمی گیرد فاقد ویژگیهای رفتاری چهره به چهره می باشد.

...

اگر مهارتهای بین فردی اندکی داشته باشیم ، از بسیاری از موفقیت ها و قابلیتها محروم می شویم. مهارتهای اساسی بین فردی ، که در تمام موقعیتها کاربرد دارند عبارتند از:

تجزیه و تحلیل موقعیت

در نظر گرفتن یک هدف واقع بینانه

انتخاب شیوه های مناسب رفتار

کنترل رفتار خود

شکل دادن به رفتار دیگران

تحت نظر گرفتن رفتار خود و دیگران

پرسشنامه مهارتهای بین فردی ، روی سه مهارت اول که بیشتر جنبه شناختی دارند تاکید دارد. این پرسشنامه به ویژه بدین منظور طراحی شده است که نشان دهد تمایل رفتاری فرد در کجای پیوستاری (طیفی) که یک سر آن رفتار آمرانه و سر دیگر آن رفتار مردم سالارانه است قرار می گیرد.